动视暴雪支付 5000 万美元和解职场歧视诉讼

动视暴雪公司近日同意支付大约5000万美元，以和解一桩由加利福尼亚州监管机构在2021年提起的重大诉讼。这起诉讼主要指控这家著名视频游戏制造商存在对女性员工的歧视行为，包括在晋升和薪酬方面的不公正待遇。

经过加利福尼亚州民权部门对动视暴雪长达两年的调查，该部门针对这家知名的《使命召唤》游戏开发商提起了诉讼。诉讼指控动视暴雪经常给予女性员工较低的工资，未能为她们提供合理的晋升机会，并且纵容了性骚扰行为。

根据最近达成的和解协议，CRD（加利福尼亚州民权部门）将撤回关于系统性性骚扰的指控。此外，根据该协议，其他通过和解解决的指控包括公司对女性员工的歧视，尤其是在提供晋升机会和支付方面的不公。CRD在上周五的声明中做了详细说明。

这项仍待法院最终批准的协议规定，动视暴雪将采取额外措施，以确保公平的薪酬和晋升实践，并对2015年10月12日至2020年12月31日期间在加州作为员工或合同工的女性提供经济补偿。

在周五的声明中，视频游戏制造商指出，在和解协议中，CRD明确表示没有任何法院或独立调查实质性地证实公司存在系统性或广泛的性骚扰行为。该公司还强调，没有调查证实其董事会或首席执行官在处理工作场所不当行为方面有不当行为。

此外，动视暴雪公司在2021年同意支付高达1800万美元，以解决美国平等就业机会委员会提出的类似指控。2022年10月，微软宣布以近690亿美元的价格收购动视暴雪公司。